El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) y la iniciativa Talento Digital para Chile se han unido para presentar una nueva convocatoria para el Programa Reinvéntate, con el que harán entrega de 3.200 becas de formación digital totalmente gratis en áreas tecnológicas de alta empleabilidad, como programación, análisis de datos, diseño UX/UI y ciberseguridad.
Esta iniciativa de carácter público-privado, se dirige para personas sin empleo o que trabajan de forma independiente y quieren reconvertirse laboralmente. El anuncio fue hecho en las oficinas de NTT DATA Chile, donde participaron autoridades del mundo público y privado.
Giorgio Boccardo, ministro del Trabajo y Previsión Social, estuvo presente en la jornada y señaló, «estamos muy contentos de lanzar hoy una nueva convocatoria de Becas Talento Digital, que permiten a más de 3.000 personas capacitarse en habilidades altamente demandadas. Esta iniciativa público-privada es clave para enfrentar la transformación tecnológica con equidad, ofreciendo oportunidades reales de reconversión laboral y empleos formales y bien remunerados.
Queremos que Chile sea una potencia de servicios calificados, y estas becas son una herramienta concreta para avanzar en ese camino, especialmente impulsando la participación de mujeres en el mercado laboral».
La nueva edición del programa Reinvéntate ofrece 9 cursos en formato e-learning siguiendo la metodología de bootcamp, con la que se pueden desarrollar habilidades técnicas intensivas en un periodo de máximo seis meses. Las clases serán impartidas en varias regiones de Chile, específicamente en Metropolitana, Valparaíso, La Araucanía, Los Lagos, O’Higgins y Coquimbo.
Los cursos disponibles son:
El proceso de inscripciones se mantendrá abierto hasta el 21 de julio de 2025, con una posible prorroga hasta el 28 del mismo mes a través del sitio web de Talento Digital para Chile
Los postulantes que deseen participar deben:
La iniciativa Talento Digital para Chile se creó hace seis años y desde entonces, ha podido gestionar más de 35.000 becas y ha obtenido una tasa de inserción laboral del 77% en las áreas digitales.
De acuerdo con sus propios datos, el 79% de los alumnos egresados encuentran empleo en un periodo de tiempo menor a los seis meses, con un ingreso promedio de 907 pesos. Este último dato representa un aumento del 47% frente a los salarios anteriores de los estudiantes.
Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital para Chile, valoró el impacto de este tipo de becas de formación digital en la economía del ecosistema electrónico, hermano, «estamos convencidos de que el talento es el motor de la economía digital. Cuando las personas se convierten y encuentran nuevas oportunidades en el mundo tecnológico, no solo transforman sus vidas, también aportan directamente al crecimiento del país».
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